Graceful implementerer den strategiske politikken for "talentutvikling", og personalet er kraftkilden for utviklingen av bedriften.Selskapet har alltid insistert på prinsippet om å ansette "mennesker med talent og dyd vil bli brukt; mennesker med talent og ingen dyd vil bli kontrollert og brukt; mennesker med dyd og ingen talent vil bli dyrket og brukt; mennesker uten talent og ingen dyd vil definitivt ikke bli brukt".Selskapet har etablert et systematisk personalledelsessystem i «utvelgelse, rekruttering, bruk, oppbevaring og opplæring» av talenter, og laget en karriereutviklingsplan for hver enkelt ansatt.
For tiden har Graceful mer enn 800 ansatte, hvorav mer enn 600 er profesjonelle teknikere, som står for mer enn 80 %.
Graceful Dental er forpliktet til å bygge et "elite og harmonisk team" - under den strategiske utviklingsplanen til selskapet kan Graceful-mennesker gi full spill til talentene sine og møte enhver utfordring sammen med teamet.Teamet er en plattform for folk å oppnå gjennombrudd og transcendere seg selv, og kraften til teamet er enda sterkere!I dette teamet er Graceful-folk stolte av Graceful og Meljing er fantastisk på grunn av meg!
